企業(yè)宣傳片的宣傳優(yōu)勢(shì)不斷為企業(yè)帶來商機(jī)，所以企業(yè)也在逐漸改變過去傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式。但是面對(duì)市場(chǎng)品牌對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響，視頻傳播是最好的選擇。但是企業(yè)宣傳片拍攝與對(duì)比度的處理技巧需要拍攝人員有所掌握。

企業(yè)宣傳片拍攝時(shí)與對(duì)比度的處理技巧：

1.光比的控制

在強(qiáng)烈的陽光下拍攝對(duì)比度很強(qiáng)的景物時(shí)，要注意畫面中暗部陰影的拍攝。這種情況下由于光比過大，會(huì)使陰影處看來色深且質(zhì)硬，處在陰影處的景或物也不能清楚地表現(xiàn)出來。而且圖像暗部信雜比將會(huì)降低，彩色還原也不會(huì)好。

解決方法：處理這些情況，最常見的方法就是改變你的拍攝位置，直到找到一個(gè)明暗對(duì)比不強(qiáng)烈的拍攝位置?；蛘甙宴R頭拉近，讓所要拍攝的目標(biāo)更近一點(diǎn)，切掉不必要的背景，這樣就可減少明暗對(duì)比。

2.光與明暗對(duì)比度

明暗對(duì)比描述的是一個(gè)畫面中，亮部與暗部之間的相互關(guān)系。明暗對(duì)比的高低是由照明光線的性質(zhì)決定的。直射光比散射光在主體上造成的明暗對(duì)比要強(qiáng)烈;側(cè)面光比正面光在主體上造成的明暗對(duì)比要強(qiáng)烈;光線越強(qiáng)，造成的陰影越明顯，明暗對(duì)比就越強(qiáng)烈。

解決方法：明暗對(duì)比的高低可以用數(shù)字來量化，通常用“光比”來描述明暗對(duì)比的差異。所謂光比，是指畫面構(gòu)圖中高光區(qū)與陰影區(qū)所受光的照度之比。光比越大，從明到暗的層次變化越明顯，造型效果就越強(qiáng)烈。反之，光比越小，明暗之間的層次變化就越模糊，效果就趨于平淡。

3.不同的光比對(duì)拍攝內(nèi)容的影響

不同的明暗對(duì)比，其風(fēng)格就不同。高對(duì)比的畫面，高光部位與陰影處亮度差異大，從明到暗的層次變化明顯，畫面給人的感覺會(huì)較硬;反之，低對(duì)比的畫面層次變化不明顯，畫面效果較柔和。但過高的明暗對(duì)比往往無法把亮部與暗部的細(xì)節(jié)很好的表現(xiàn)出來，而過低的明暗對(duì)比會(huì)將影像表現(xiàn)得過于平板，缺少生氣。

解決方法：高光部與陰影部在畫面上所占比例的大小不同，其含義也會(huì)不同。但往往要讓畫面中的陰影部分大于亮部，且把畫面的明暗對(duì)比設(shè)計(jì)得相對(duì)高些;而讓畫面中的亮部多于陰影部分，并把明暗對(duì)比設(shè)計(jì)得相對(duì)低一些，往往是表現(xiàn)白天的效果時(shí)應(yīng)采用的手段。

4.恰當(dāng)?shù)拿靼祵?duì)比

使用DV機(jī)攝像時(shí)，我們不能將光比處理的太大，如果光比控制失當(dāng)，亮部將只是一片白，而暗部則是一片黑。細(xì)節(jié)不會(huì)被呈現(xiàn)出來，也看不到色階的變化。而在靜態(tài)攝影時(shí)，高光和陰影之間的強(qiáng)烈明暗對(duì)比，在照片上看起來相當(dāng)不錯(cuò)，到了DV機(jī)里就變成了只有明暗兩個(gè)區(qū)域的畫面了。

解決方法：拍攝人物時(shí)，應(yīng)根據(jù)被攝者的臉部特征來調(diào)整光比的大小。一般來說，瘦長(zhǎng)臉型的人適宜采用小光比、少陰影多受光面的方式;而胖臉骨骼不明顯的人適宜采用 大光比、少亮部多陰影的方式。這樣可以盡量掩蓋其缺陷，增加美感同樣的光照條件、瘦長(zhǎng)臉的人就有些陰影過多，顯得臉上只有鼻子了;而臉型較圓胖的人看起來就好多了。經(jīng)驗(yàn)仍有助于使用者做出正確的判斷。