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官網(wǎng)介紹“簽約制片人”,能否以無勞動關(guān)系僅臨時合作否定其代理權(quán)?

2025-01-03 17:19 發(fā)布

幕后 | 導(dǎo)演制片

【原創(chuàng)】文/汐溟

電影公司在官網(wǎng)介紹某制片人系簽約制片人,該制片人代公司處理影片制作相關(guān)事務(wù),此后電影公司稱該制片人與其無勞動關(guān)系,只是其臨時聘用的制片人,對其無代理權(quán)。官網(wǎng)介紹“簽約制片人”能否構(gòu)成職務(wù)代理?

案情

甲系電影公司,在其官網(wǎng)上顯示其簽約的導(dǎo)演、制片人、演員等。其中頁面載明“簽約制片人:王某”,并有王某的介紹,包含從業(yè)經(jīng)歷及以往參與的作品等。2023年5月,甲、乙簽訂影片聯(lián)合投資合同,約定共同投資拍攝影片,甲聯(lián)系人系李某。簽約后,甲委派王某與乙對接,王某與乙項目負(fù)責(zé)人共同決定開機、殺青事宜,對于影片定剪的版本,也由王某簽字確認(rèn)。后甲乙就合同的履行產(chǎn)生糾紛。甲主張乙開機、殺青和定剪均未經(jīng)其確認(rèn),構(gòu)成違約。乙主張,開機、殺青和定剪均經(jīng)王某確認(rèn),王某系甲職員,王某確認(rèn)即視為甲確認(rèn)。故其未違約。

爭議焦點

甲不否認(rèn)王某確認(rèn)的事實,但否定王某的代理權(quán),其主張王某并非其工作人員,與其無勞動合同關(guān)系,其只是臨時聘用的制片人,王某也非合同約定的聯(lián)系人,其對王某也無授權(quán)書,故王某對其無代理權(quán)。乙主張,甲在其官網(wǎng)上顯示王某為簽約制片人,合同約定的聯(lián)系人雖然是李某,但簽約后,李某并未與乙聯(lián)系,實際聯(lián)系的是王某,協(xié)商確定開機、殺青和定剪事務(wù),本身就是制片人的職責(zé)。故王某對甲構(gòu)成職務(wù)代理。

問題

王某對甲是否構(gòu)成職務(wù)代理?

評析

本文認(rèn)為,討論王某對甲是否構(gòu)成職務(wù)代理,應(yīng)重點考察甲在其官網(wǎng)載明“簽約制片人:王某”行為的含義以及對乙認(rèn)知可能產(chǎn)生的影響。

首先,《民法典》第一百四十二條第二款規(guī)定:“無相對人的意思表示的解釋,不能完全拘泥于所使用的詞句,而應(yīng)當(dāng)結(jié)合相關(guān)條款、行為的性質(zhì)和目的、習(xí)慣以及誠信原則,確定行為人的真實意思?!奔紫惦娪肮?,在其官網(wǎng)展示公司的人力資源,介紹公司的核心團(tuán)隊,按一般的理解,官網(wǎng)中顯示的簽約制片人,應(yīng)該是與其有勞動人事關(guān)系的人員。因為如果只是臨時合作的制片人,通常會表述成合作制片人;而且,基于電影公司的獨特性,制片人可以是工作崗位,即基于單一影片項目,制片人是片方聘用的主創(chuàng)人員,雙方系勞務(wù)合同關(guān)系,而在公司內(nèi)部,也可以設(shè)立制片人崗位,專門從事制片管理的相關(guān)工作。該案中,甲在官網(wǎng)展示王某系其簽約制片人,通常情形下,其在表示王某系與其建立勞動關(guān)系的工作人員,職務(wù)為制片人。

其次,“簽約”有兩種含義:有勞動關(guān)系的工作人員和有勞務(wù)關(guān)系的人員。通常情形下,有勞務(wù)關(guān)系只表明甲在其拍攝的影片中聘用過王某擔(dān)任過制片人,該種關(guān)系只是合作關(guān)系。按通常的習(xí)慣,如果只是有合作關(guān)系,一般表述為合作而非簽約。而且,無論是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,只要表述為“簽約”,均表明王某系甲的工作人員。

再次,官網(wǎng)顯示“簽約制片人:王某”,相對方無法也無需繼續(xù)探查雙方之間是勞動人事關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,相對人對王某的身份可產(chǎn)生以下信賴:王某與甲有合同關(guān)系,自甲處收取報酬,受甲的管理,對甲負(fù)責(zé),從事制片人的工作,處理與制片管理相關(guān)的職責(zé)。

第四,職務(wù)代理系特殊的委托代理?!睹穹ǖ洹返谝话倨呤畻l第一款規(guī)定:“執(zhí)行法人或非法人組織工作任務(wù)的人員,就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項,以法人或者非法人組織的名義實施的民事法律行為,對法人或非法人組織發(fā)生效力。”法律并未對執(zhí)行工作任務(wù)的人員身份作出規(guī)定,存在勞動關(guān)系并非職務(wù)代理成立的構(gòu)成要件,其核心要件是非以行為人名義實施,在職權(quán)范圍內(nèi),執(zhí)行組織工作任務(wù)。自行為人而言,其從事的不是自己利益相關(guān)的工作,處理的是組織事務(wù),為組織利益謀取利益,處理結(jié)果對組織有直接利害關(guān)系。

第五,如甲所主張,其與王某并不存在勞動合同關(guān)系,但為何在官網(wǎng)載明王某系簽約制片人?為何不作說明?即便該表述有誤,也應(yīng)由甲自己承擔(dān)不利后果。

綜上,本文認(rèn)為,甲在官網(wǎng)載明王某系其簽約制片人,王某受甲委派與乙共同處理影片事宜,開機、關(guān)機、定剪均系制片人應(yīng)負(fù)責(zé)的事項,王某符合職務(wù)代理的特征,對甲構(gòu)成職務(wù)代理。需說明的是,職務(wù)代理系基于特定職務(wù)產(chǎn)生代理權(quán),故不需要出具授權(quán)書。

內(nèi)容由作者原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明來源,附以原文鏈接

http://www.beism.cn/news/11974.html

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