圖源：網(wǎng)絡(luò)

先來分享一個小故事：

一個女孩從大一開始就出去實(shí)習(xí)，每年實(shí)習(xí)的單位和職位都不一樣，也就是四年一共實(shí)習(xí)了八個單位，最后一個單位是阿里巴巴，成功進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)。

我覺得大學(xué)出去實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)該不在少數(shù)，但是你有沒有給自己實(shí)習(xí)做過規(guī)劃呢？你選擇的實(shí)習(xí)單位跟你的專業(yè)有關(guān)系嗎？還是只是單純打個暑假工賺錢呢？

1.最苦逼的偽學(xué)霸

畢業(yè)生可以分為三種，一種是學(xué)霸，畢業(yè)就很多公司搶著要的。一種是偽學(xué)霸，一瓶子不滿半瓶子晃蕩。還有一種就是學(xué)渣。

就拿影視后期制作相關(guān)畢業(yè)生來說，這三種畢業(yè)生以后的工作可能截然不同。學(xué)霸出來就可以拿著牛逼閃閃的作品去面試大制作公司，而學(xué)渣畢業(yè)有錢的去培訓(xùn)，沒錢的就失業(yè)或者轉(zhuǎn)行。還有一種就是偽學(xué)霸，這種畢業(yè)生處在最尷尬的位置。

要說完全不會吧，還會一些基礎(chǔ)的技能，比如ae套模板、剪輯的裁剪也都會。要說啥都會吧，做的東西不精美、不性感。培訓(xùn)還沒那多錢，而且自命不凡，培訓(xùn)怕錢白花，不培訓(xùn)大公司去不了，但還想去大公司。這種人該怎么辦？

2.野蠻生長

對于“偽學(xué)霸”類型的畢業(yè)生來說，小公司才是你的天堂。很多人都說小公司學(xué)不到東西，老板接的活也都是小宣傳片，套套模板之類的東西對自己沒有提升。首先，你要考慮的問題是，你自己現(xiàn)在會什么？你現(xiàn)在也只會套模板你去大公司干嘛呢？然后大公司自己的私人時(shí)間都會更少一些，所以小公司才是你野蠻生長的階段。

a：小公司能掌握更多的技能

大公司的完善造成你只是一個螺絲釘，而小公司就不同了，你需要影分身成多個螺絲釘。從策劃、文案、腳本、剪輯、包裝可能都是你自己完成。這是多好的歷練，為你以后自己開公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一定不要覺得這是坑，假如你這些技能都自己完成，如果有一天你想辭職老板也會重金留下你，而如果你還是原來的樣子，德不配位必有余秧。

b：小公司能接觸更多的人

小公司可能你跟老板之間就差一堵墻的距離，大公司呢?可能是一座城市的距離。這就造成小公司老板的客戶，很有可能直面的就是，而人脈資源可能要比你會很牛技能或去什么大公司要重要的多。

c：成長神速

在小公司人少的原因，你不但練就了技術(shù)，最主要還練就了嘴皮子的功夫。因?yàn)橛行r(shí)候你需要跟甲方溝通項(xiàng)目，而在大公司小視頻制作人員是沒機(jī)會的，所有的一切都是在為以后做打算。

如果你在小公司兩三年都達(dá)到這三點(diǎn)，接下來你就可以選擇自己的人生了。

3.三種選擇

第一：辭職，我說的這個辭職其實(shí)主要是給老板壓力給你漲薪水。提升職位。如果老板不給你漲薪水那就走人，但其實(shí)你具備以上技能，老板是不會讓你走的。

第二：跳槽大公司，如果第一個沒談妥那就去大公司。繼續(xù)加持自己，首先學(xué)會一些在小公司還沒學(xué)會的技能，然后學(xué)會大公司的制作流程、規(guī)范化。大公司的模式是小公司沒有的。

第三：拉幫結(jié)伙自己干。如果這輩子一直給別人干總是很累的，尤其是影視后期制作這個行業(yè)。而且這個階段你的人脈資源技術(shù)都有了，最重要的是你有技術(shù)。這就是傳說中的斜杠青年。

最后你是不是會發(fā)現(xiàn)，原來偽學(xué)霸的人生也是很美妙的。但不要看我說的輕松，做起來是很難的。主要是想告訴偽學(xué)霸，小公司并沒有什么不好，存在自有他的道理，一樣是通向人生巔峰的路，甚至能比學(xué)霸走的更快。