作為影視產(chǎn)業(yè)毫無疑問的創(chuàng)作中樞，優(yōu)秀的青年導(dǎo)演很容易成為行業(yè)內(nèi)追逐的對象?；叵氘?dāng)時，我們既是為了突破大眾對于“導(dǎo)演”的刻板印象，更是為了厘清成熟的影視公司、規(guī)模龐大的網(wǎng)絡(luò)平臺與初出茅廬的青年導(dǎo)演之間或多或少的隔閡。這個想法有些奢侈，但我們還是想繼續(xù)做下去。因此凡影·畫外hoWide聯(lián)合驚迷影視、藍莓影業(yè)、樂創(chuàng)文娛（融創(chuàng)文化旗下）、淘夢和星火計劃等機構(gòu)（依拼音首字母排序），于2019年年底再次啟動中國青年導(dǎo)演生態(tài)調(diào)查。我們尋找的是1979（含）到1999年（含）出生即年齡在20-40歲之間，至少擁有一部長片（60分鐘以上，含劇集）作品或2部（含）以上電影節(jié)獲獎短片，作品已經(jīng)上映（上線）或已簽約確定播放，并且仍在從事導(dǎo)演工作的人。最終，調(diào)查共收到187份有效問卷。我們依舊希望這187位青年導(dǎo)演能夠幫助我們更清晰地認識、理解這個群體。如果還能夠給他們帶來一些幫助，那更是上善。而就在報告即將成稿之際，2020年初新冠肺炎疫情暴發(fā)，這不僅讓各行各業(yè)陷入前所未有的停擺境地，影視行業(yè)更是受到了重創(chuàng)。影片下線，影院閉門，劇組停工，這個依靠人群搭建和運轉(zhuǎn)起來的行業(yè)，一時間陷入無限焦灼與等待之中。基于關(guān)注青年創(chuàng)作者的初心，我們緊急補充了疫情相關(guān)問題，并在大家的鼎力支持下，回收得121份有效的補充問卷。在充滿不確定的未來，這份因疫情而延宕的青年導(dǎo)演生態(tài)調(diào)查報告，也許能為影視行業(yè)留下一些可供參考的資料。- 62%的受訪者畢業(yè)于導(dǎo)演相關(guān)專業(yè)
與編劇不同，女性導(dǎo)演群體始終不太突出。不過隨著樣本量的擴大，這一次我們的女性導(dǎo)演占比略有增加，達到了28%，2017年時這一數(shù)據(jù)是17%。
我們將青年導(dǎo)演的年紀限定在20-40歲之間，此次受訪者的出生年份主要集中1985-1993年，約占70%。整體平均年齡32歲。
這些年輕人有超過六成仍是單身一族，且大部分生活在北京。由于這次調(diào)研加入了不少海外背景的青年導(dǎo)演，美國電影中心好萊塢所在地——洛杉磯也成為僅次于北京的導(dǎo)演所在地。他們基本都接受過高等教育，93%的受訪者具備本科及以上學(xué)歷，其中超過四成人具備研究生學(xué)歷。這和我們2017年的調(diào)研比例幾乎一致。
在這群人中，高達62%的受訪者接受過國內(nèi)外高等院校的導(dǎo)演相關(guān)專業(yè)訓(xùn)練，中國影視導(dǎo)演的學(xué)術(shù)和實踐能力都進入了高水平時期。
北京電影學(xué)院仍是毫無疑問的中國影視人才第一輸出地，其次是中國傳媒大學(xué)、中央戲劇學(xué)院，近半數(shù)受訪導(dǎo)演都出自這三所高校。
北美的著名電影高校也吸引了越來越多的華人留學(xué)生，有留學(xué)背景的導(dǎo)演幾乎覆蓋了美國電影專業(yè)排名靠前的所有高校，其中紐約電影學(xué)院、紐約視覺藝術(shù)學(xué)院和南加州大學(xué)排在前三位。不管是年少時代的夢在大學(xué)里醞釀開花，還是陰差陽錯接觸到了影視創(chuàng)作，近一半的受訪者都在18-22歲時決定要成為一名導(dǎo)演。因為早早地有了目標，所以這些青年導(dǎo)演也大多有劇組實習(xí)的經(jīng)驗。
隨著中國與世界電影產(chǎn)業(yè)越來越多的交流與融合，我們在選擇調(diào)研對象時刻意關(guān)注了有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的青年導(dǎo)演群體。調(diào)研顯示，有43%的受訪者曾在海外留學(xué)，交叉對比的結(jié)果還顯示，他們中的70%都是出國攻讀碩士學(xué)位， 85%都在國內(nèi)或國外接受過導(dǎo)演專業(yè)教育，理論與實踐能力都十分過硬。
在意料之中，除了機緣巧合或家庭原因，他們大多是由于希望接觸與國內(nèi)不同的培養(yǎng)體系，體驗不同文化生活環(huán)境等原因選擇出國留學(xué)。
學(xué)業(yè)完成后，他們中的80%都選擇了回國發(fā)展。有的是工作了一段時間后，發(fā)現(xiàn)似乎國內(nèi)機會更多，文化上也更為親近；有的原本就沒有海外發(fā)展計劃，外出求學(xué)完畢就回國開展事業(yè)；有的是被國內(nèi)臨時的工作計劃吸引，選擇了回國；還有的則是兩邊兼顧。
國內(nèi)的導(dǎo)演專業(yè)體系教育已經(jīng)發(fā)展多年。數(shù)據(jù)也同樣顯示，海外的學(xué)習(xí)與生活經(jīng)驗對于青年導(dǎo)演回國工作最大的裨益并非完全來自于教育的差異，更多的人認為開闊的視野才是最大所得。作為導(dǎo)演，他們的從業(yè)狀態(tài)如何？
- 38%的受訪者處女作發(fā)布于網(wǎng)絡(luò)平臺
- 57%的受訪者可能創(chuàng)作疫情相關(guān)題材
62%的受訪導(dǎo)演如今已擁有完整的長片或劇集作品。而初出茅廬之際，他們中的近六成人都是以60分鐘以下時長的短片乃至廣告為導(dǎo)演生涯試水，長片出道的三成人中也有不少是通過畢業(yè)長片或網(wǎng)絡(luò)電影的形式出道。一位首部作品就是電影長片的導(dǎo)演在訪談中也表示，新人導(dǎo)演能有他這樣的機會其實是非常難得的，實在算不得典型，更多的是因緣際會。電影長片除了對創(chuàng)作者及其團隊的高要求，更多的困難也許來自資金。受訪導(dǎo)演在拍攝處女作時，最大的資金來源還是靠自己和親友籌資，也有兩成人是在各類創(chuàng)投活動和青年導(dǎo)演扶持計劃中獲得資金支持。訪談中我們也發(fā)現(xiàn)，不少優(yōu)秀的青年創(chuàng)作者都是在各類創(chuàng)投和扶持計劃中脫穎而出，進而正式走上導(dǎo)演之路。由于此次有不少現(xiàn)在或曾在海外發(fā)展的青年導(dǎo)演參與，我們特意問及了受訪導(dǎo)演們的處女作核心團隊的人員構(gòu)成。近六成團隊全部由中方人員組成，其他或多或少有其他國家或地區(qū)的工作人員加入。海外拍片時選擇和中方人員組隊的導(dǎo)演，大多也是考慮“文化背景相同，便于溝通”，或許這也能從側(cè)面解釋很多導(dǎo)演最終還是選擇回到國內(nèi)發(fā)展的原因。大多數(shù)處女作都是50萬以下的低成本制作，占62%，其中超三成受訪導(dǎo)演的作品只花了不到10萬人民幣。相對而言，用于籌措這部作品的時間周期也不算太長，從擁有完整劇本到資金到位基本都在一年之內(nèi)。
這批青年導(dǎo)演的處女作更多地在網(wǎng)絡(luò)平臺首發(fā)，比例高達38%，相比之下最常見到新導(dǎo)演作品的電影節(jié)也讓到了次位。通過交叉對比可以發(fā)現(xiàn)，有過海外留學(xué)經(jīng)歷的導(dǎo)演相對來說更加依靠電影節(jié)來實現(xiàn)導(dǎo)演生涯首秀，比例高達47%，而在國內(nèi)求學(xué)的導(dǎo)演則更多地通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表處女作。愈發(fā)壯大的本土網(wǎng)絡(luò)平臺，為青年導(dǎo)演們提供了更多的展示途徑和商業(yè)變現(xiàn)渠道，有導(dǎo)演表示，后來的投資方正是因為在網(wǎng)絡(luò)上看到自己的作品才找上門來尋求合作。不過關(guān)于未來，大家仍舊相信電影與電影院之間的必然關(guān)聯(lián)，有55%的人將院線電影領(lǐng)域作為發(fā)展方向。同時不能忽視的是，有10%的導(dǎo)演明確表示將致力于專注網(wǎng)生內(nèi)容領(lǐng)域的發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境的逐步改善和網(wǎng)生內(nèi)容商業(yè)模式的逐漸清晰，相信這批導(dǎo)演會有更良性的空間展現(xiàn)自己的才華。創(chuàng)作者當(dāng)以內(nèi)容為先。正如我們問及新導(dǎo)演更適合怎樣的成長路徑時，有30%的人認為短片出道更為妥當(dāng)，超過六成人則表示不必拘泥于長片或短片，有機會創(chuàng)作好內(nèi)容就可以。本次的受訪青年導(dǎo)演幾乎都已在業(yè)內(nèi)摸爬滾打了一陣子，有了不少的拍片經(jīng)驗。他們中的近八成人擁有自己的固定創(chuàng)作團隊或合作伙伴，特別是制片人、攝影和編劇三個崗位為最多。除了我們列舉的常備選項，還有少數(shù)受訪者有固定合作的音樂人、后期人員或者是投資人伙伴等。這批受訪導(dǎo)演們拍攝過普遍定義下幾乎所有的的作品類型，特別是劇情、喜劇和動作這三種主流類型。其中，接受本土教育的導(dǎo)演拍過的喜劇片比例更高。劇情片則當(dāng)仁不讓地成為導(dǎo)演們最想拍攝的作品類型，其次是科幻和喜劇。這些青年導(dǎo)演已在行業(yè)內(nèi)初露身手，他們多將“藝術(shù)創(chuàng)作能力”視為導(dǎo)演最重要的核心能力，其次是溝通能力和抗壓能力，還有導(dǎo)演重點指出了“應(yīng)變能力和問題處理能力”。要想成為優(yōu)秀的導(dǎo)演，創(chuàng)作自然是首要的，其他的溝通和管理能力也不可或缺。盡管目前電影導(dǎo)演在我國基本屬于高收入人群，但對于還沒有爬到金字塔頂層的青年來說，日子并沒有人們想象中的富裕。近四成人的上一年度稅后總收入在20萬元人民幣以下。和其他行業(yè)初入行的青年人一樣，他們可能還是需要為自己的日常生計奔走。在2020年初冠狀肺炎疫情發(fā)生后，參與補充調(diào)研的121位青年導(dǎo)演中有54%的人明確表示，此次疫情對其2020年的年收入造成了不同程度的影響。其他人或是尚不明確，或是沒有受到太大影響。（樣本量為121；圖片順序從報告，下同，不再贅述）在補充問答中，17%的受訪導(dǎo)演恰好在疫情前處于暫無項目的階段，超過半數(shù)人的主要項目都還在早期開發(fā)或籌備階段。所幸的是，疫情并沒有給青年導(dǎo)演們的事業(yè)帶來過于嚴重的打擊，受訪導(dǎo)演中，只有4%的項目直接終止。因多數(shù)人的項目還處在前期階段，仍有項目在進行的導(dǎo)演中有近五成都將相關(guān)工作暫時轉(zhuǎn)到線上進行溝通。那么，正處于創(chuàng)作黃金期的他們會否就疫情題材做相關(guān)創(chuàng)作呢？36%的受訪導(dǎo)演表示，未來在合適的時機會考慮相關(guān)題材的創(chuàng)作，還有21%的人已經(jīng)在醞釀與疫情相關(guān)的創(chuàng)作。此外，甚至還有兩位導(dǎo)演已經(jīng)完成了劇本，也許不久的將來我們就能看到他們的作品。當(dāng)初我們曾請導(dǎo)演們描述對個人工作狀態(tài)的滿意度，近半數(shù)受訪導(dǎo)演覺得比較一般，明確表示滿意的比例只有大約三成。即便如此，還是有74%的導(dǎo)演堅定地表示，導(dǎo)演將會是自己堅持一輩子的事業(yè)。相信疫情之后，他們?nèi)詴b再出發(fā)。- 認為導(dǎo)演是匠人，是藝術(shù)家，也是追夢人
- 最希望能和創(chuàng)作理念一致的制片方合作
- 認為導(dǎo)演崗位缺乏標準，工業(yè)化體系不健全
好作品才是硬道理。63%的受訪導(dǎo)演認為，自己作品最重要的價值應(yīng)該體現(xiàn)在觀眾的口碑上，其次是自我藝術(shù)追求的實現(xiàn)和業(yè)內(nèi)給予的肯定及榮譽。同為創(chuàng)作者，受訪導(dǎo)演與“青年+”系列中的編劇相似，都將收入“置之度外”，相比之下，自己用心創(chuàng)作的作品得到觀眾和行業(yè)的認可才是更令他們在意的事情。80%的受訪青年導(dǎo)演表示，會在創(chuàng)作中努力平衡自我表達和大眾需求之間的關(guān)系，他們并不認為藝術(shù)追求與觀眾喜好是對立的。那么，導(dǎo)演自己心里是如何看待“導(dǎo)演”這種身份的呢？在我們列舉的多種描述中，匠人、藝術(shù)家、追夢人似乎是青年導(dǎo)演們最為認同的三種身份。細想來，這三種身份似乎并不矛盾，他們用匠人之心追求視聽語言的極致表達，為觀者造夢，亦是追自己的夢。作為導(dǎo)演，除了埋首創(chuàng)作，還要保持與制片方的溝通。在這個過程中，受訪者最在意的仍是創(chuàng)作本身，是雙方對于創(chuàng)作的理解和認識是否一致，他們將之視為合作的基礎(chǔ)。有導(dǎo)演在訪談中強調(diào)“信任”，這種相互之間的信任也可以視為基于共同的理解和認識衍生出的合作機制的一部分。關(guān)于創(chuàng)作主導(dǎo)權(quán)，導(dǎo)演中心制似乎已經(jīng)漸漸松動，有52%的人認為歸屬于導(dǎo)演，44%的人則認同導(dǎo)演與制片人都是創(chuàng)作環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵人物，具有同等重要性。
影視行業(yè)的高風(fēng)險早已人所共知，64%的受訪導(dǎo)演曾遭遇項目終止，究其原因，有半數(shù)都是投資方撤資。有些則是和投資方或核心團隊產(chǎn)生了創(chuàng)作上的分歧。正如最常導(dǎo)致項目終止的原因是投資方撤資，多數(shù)受訪導(dǎo)演在回顧自己暫不算太長的職業(yè)生涯時都表示，最難的時候都是因為“缺少資金”。不管是因為行業(yè)本身的高風(fēng)險，還是受限于青年創(chuàng)作者所能接觸到的資源，他們的創(chuàng)作需要得到更多的支持，需要投資，需要平臺，以及需要更為規(guī)范化的生產(chǎn)環(huán)境。缺乏行業(yè)標準，工業(yè)化體系不健全，這是目前國內(nèi)影視產(chǎn)業(yè)十分突出也久為人詬病的問題，近半數(shù)受訪導(dǎo)演也認同，這同樣是廣大導(dǎo)演面臨的整體困境。他們?nèi)绾慰创袊耙暜a(chǎn)業(yè)？
- 制片人崗位的專業(yè)度最不為導(dǎo)演們認可
- 最缺的是專業(yè)的從業(yè)者培養(yǎng)機構(gòu)
- 網(wǎng)絡(luò)平臺很不錯，短視頻內(nèi)容也還可以
- 53%的人看好中國影視產(chǎn)業(yè)，但2020年略有些難過
與編劇一樣，受訪青年導(dǎo)演對于中國影視產(chǎn)業(yè)從業(yè)者的高專業(yè)度評價也集中在“攝影”“剪輯”“視效”等偏技術(shù)類工種上。整體來看，制片人崗位的專業(yè)度最不為導(dǎo)演們認可。制片人崗位的標準尚未建立，工作職責(zé)過于模糊，未來這一關(guān)鍵崗位還有很長的路要探索。由此，提高各工種專業(yè)度似乎成了受訪者們最在意的事情，團隊整體的專業(yè)水平勢必會影響最終的內(nèi)容產(chǎn)出。半數(shù)人認為，中國影視產(chǎn)業(yè)最缺乏的專業(yè)支持就是從業(yè)者培養(yǎng)機構(gòu)。同時除了從業(yè)者培養(yǎng)機構(gòu)、行業(yè)研究機構(gòu)，還有多位導(dǎo)演指出，行業(yè)協(xié)會、工會職能的拓展及行業(yè)相關(guān)標準的制定也是當(dāng)前影視產(chǎn)業(yè)尚需努力的部分。也正是因為上述的原因，受訪者多數(shù)將中國影視產(chǎn)業(yè)的最大劣勢歸結(jié)于工業(yè)化體系的不完善及行業(yè)標準的缺乏，相應(yīng)地，人才培養(yǎng)體系和相關(guān)制度的不完備也是需要著重解決的問題。盡管如此，相比海外成熟市場，大多數(shù)受訪者仍舊認同中國影視產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢，特別是觀眾基數(shù)大帶來的廣大市場空間，各種作品都能找到其受眾，加上經(jīng)濟發(fā)展速度快，市場潛力非常大。特別是有留學(xué)背景的青年導(dǎo)演，更加認同國內(nèi)正處于行業(yè)發(fā)展上升期，從業(yè)者的機會更多，這應(yīng)該是他們中的大多數(shù)人選擇回國發(fā)展的重要原因。正如前面提到的，這批青年導(dǎo)演中的不少人借助網(wǎng)絡(luò)平臺嶄露頭角，大多數(shù)人也對網(wǎng)絡(luò)平臺的崛起表示了積極的認可態(tài)度。網(wǎng)絡(luò)電影、網(wǎng)絡(luò)劇集等憑借不斷提高的制作水準、充足的制作成本，依托于實力雄厚的平臺，正慢慢走向更廣闊的市場，也逐漸剝離最初給國人留下的低品質(zhì)印象，甚至出現(xiàn)了不少專注為網(wǎng)絡(luò)平臺生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的優(yōu)秀創(chuàng)作者。一位導(dǎo)演就在訪談中表示，網(wǎng)絡(luò)平臺的內(nèi)容生產(chǎn)并不會降低自己對于影像表達的標準和要求，有時甚至能給自己帶來更多創(chuàng)作上的自由度。對于當(dāng)下炙手可熱的短視頻內(nèi)容，也有超過半數(shù)的受訪者認為其創(chuàng)作門檻低，有利于發(fā)掘更多優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者，同時帶來了更多更靈活的內(nèi)容創(chuàng)作形式，能夠幫助創(chuàng)作走向多元。當(dāng)然也有導(dǎo)演指出，短視頻內(nèi)容可能不利于長內(nèi)容觀眾的培養(yǎng)，恐怕會影響內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展。但總體而言，內(nèi)容創(chuàng)作本身并不存在危機，觀眾永遠口味豐富，優(yōu)秀的作品也不會因時長而埋沒。探尋了各位青年導(dǎo)演對于中國影視產(chǎn)業(yè)的種種看法后，在整體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢方面，有53%的人持樂觀態(tài)度，近四成人表示很難判斷。相比2017年，悲觀者從23%降到了8%，產(chǎn)業(yè)漸趨穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢似乎讓不少創(chuàng)作者安下了心。2020年初我們再度拋出這個態(tài)度問題，但僅限于對本年度疫情影響下的行業(yè)發(fā)展看法。除了35%的人表示一般，樂觀者僅有24%。看來，整個行業(yè)在接下來的日子還是要面對一場恢復(fù)元氣的硬仗。- 幾乎沒有導(dǎo)演不愛看電影，也很少有人不愛李安
近半數(shù)導(dǎo)演的日均工作時長都在8-12小時之間，甚至有21%的導(dǎo)演平均每天工作超過12小時，這些年輕人為自己熱愛的事業(yè)投入了相當(dāng)多的時間。62%的受訪導(dǎo)演都擁有支持自己事業(yè)的家人，而明確表示家人并不支持的僅有5位導(dǎo)演，不支持的原因包括收入不穩(wěn)定、缺乏體制保障、身心壓力大等。近半數(shù)人表示經(jīng)常處于焦慮狀態(tài)，而藝術(shù)創(chuàng)作是他們最大的焦慮來源，創(chuàng)作瓶頸比起項目推進中遇到的困難更讓導(dǎo)演們難以忍受。
盡管大家在選擇導(dǎo)演事業(yè)時更在意的是作品而非金錢，但藝術(shù)創(chuàng)作從不能是虛浮的空中樓閣，個人生計問題也是導(dǎo)演們的重要焦慮來源之一。還好大家仍有電影和書?？措娪昂妥x書始終是受訪者們最為鐘愛的活動，還有導(dǎo)演補充了桌游、靈修、畫畫等愛好。在“我最喜歡的……”環(huán)節(jié)里，《霸王別姬》《肖申克的救贖》《盜夢空間》成為這些青年導(dǎo)演最喜歡的影片前三名，2017年當(dāng)選的依次是《一一》《七武士》和《教父》。美劇《絕命毒師》《權(quán)力的游戲》是大家最喜歡的電視劇集前兩位，《老友記》和1986年版《西游記》并列第三。不過還有多位導(dǎo)演表示平時幾乎不看電視劇，印象比較深刻的還是TVB八九十年代的經(jīng)典劇集。克里斯托弗·諾蘭、李安和昆汀·塔倫蒂諾被受訪導(dǎo)演視為最欣賞的導(dǎo)演。細想其中的共同點，他們似乎都是至今仍舊活躍在世界影壇并得到業(yè)界和觀眾普遍認可的優(yōu)秀導(dǎo)演。值得一提的是，李安在兩次青年導(dǎo)演調(diào)研中，都上榜且名列前茅。近幾年在銀幕上十分活躍的黃渤和周冬雨是受訪青年導(dǎo)演們選出的“最想與之合作的演員”。總的來說，大家的狀態(tài)還算不錯，超過三成的受訪者對自己的精神狀態(tài)和身體狀態(tài)表示都很滿意。最后我們還請導(dǎo)演們寫下自己過去一年里最大的收獲。他們有些人表示在事業(yè)上有所突破，拍片也好，電影節(jié)獲獎也好，或者只是想明白了“導(dǎo)演”作為一份工作究竟要如何擺正角色；有些人則消除了偏見，增長了耐心，感受到現(xiàn)實的窒息后仍試圖思考和嘗試；還有些人談及平淡但幸福的生活，結(jié)婚了，孩子長大了，或者僅僅只是能繼續(xù)開開心心地活著……不管是各自的人生創(chuàng)作，還是作為導(dǎo)演的藝術(shù)創(chuàng)作，青年導(dǎo)演呈現(xiàn)出的生命力都令人印象深刻。未來，也許有人名垂影史，也許有人另謀他路，但當(dāng)下他們都是中國影視產(chǎn)業(yè)的生力軍，都是值得我們記住的名字。感謝戴希帆、高澤生、胡星、黃穎湘、史慕凡、小毛、葉江天、趙祖祥、周期彗星等九位青年導(dǎo)演（依姓氏拼音首字母排序）參與本次調(diào)查的深度訪談。
感謝以下187位青年導(dǎo)演參與此次調(diào)研（依姓氏拼音首字母橫向排序）。
凡影·畫外：“傳播專業(yè)知識，提供智能工具”，是提供文創(chuàng)行業(yè)一站式企服工具“Freelancer自由客”和“專家咨詢”的企業(yè)服務(wù)公司。幫助從業(yè)者能力提升，為行業(yè)項目管理提供解決方案，“讓創(chuàng)意更高效”。畫外hoWide（微信公眾號：howwide）是凡影產(chǎn)業(yè)研究品牌，通過解讀行業(yè)動態(tài)，觀察產(chǎn)業(yè)生態(tài)，梳理成熟市場標準化管理方法，提供基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)研究分析，助力中國電影產(chǎn)業(yè)工業(yè)化發(fā)展。驚迷影視：設(shè)于洛杉磯及紐約，面向中美觀眾開發(fā)和制作跨文化主題的影視內(nèi)容，同時關(guān)注青年影人成長，創(chuàng)辦兩年一度的北美華人導(dǎo)演短片展，發(fā)掘華裔導(dǎo)演并推向業(yè)界。
藍莓影業(yè)：青年導(dǎo)演夢工場，致力于國內(nèi)外優(yōu)秀影視項目的投資、研發(fā)、制作及營銷服務(wù)，深耕青年影視人才的挖掘與早期投資，連續(xù)六年向各大電影節(jié)、平臺及合作公司推薦青年影人逾千名，聚合產(chǎn)業(yè)資源，服務(wù)青年導(dǎo)演。樂創(chuàng)文娛：基于融創(chuàng)文化集團“內(nèi)容+平臺+實景”戰(zhàn)略布局，是融創(chuàng)文化旗下專注年輕精品的影視公司。除影視內(nèi)容外，公司正在探索網(wǎng)生內(nèi)容、短視頻及多種創(chuàng)新內(nèi)容。淘夢：以“數(shù)據(jù)和人才”為基石，是集合互聯(lián)網(wǎng)影視專業(yè)策劃、出品、制作、宣傳、發(fā)行、孵化、藝人經(jīng)紀、衍生開發(fā)等優(yōu)勢能力和資源的數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)新平臺。目前旗下包括淘夢銀河、淘夢影業(yè)、淘夢星火、淘夢文學(xué)、一點互娛、美亞淘夢等子公司。星火計劃：旨在挖掘包含導(dǎo)演、編劇、制片等有影視夢想的商業(yè)片新銳影人，為簽約導(dǎo)演提供億元資金、成熟項目IP、明星制作人、導(dǎo)演經(jīng)紀服務(wù)，從創(chuàng)作到發(fā)行的電影質(zhì)量保障體系，打造一個自由平等的創(chuàng)作環(huán)境，構(gòu)建完整的人才成長上升通道。聲明：轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將及時更正、刪除，謝謝。
文/凡影Fanink 來源/導(dǎo)演幫（ID：daoyanbangwx）
原文：https://mp.weixin.qq.com/s/lkxAOt_jGKJ1N0m_IqE2TQ
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