編者按：國內(nèi)頂級“動態(tài)設(shè)計大神”孫世晟，近些年打造的一系列風(fēng)格新銳產(chǎn)品廣告影片在業(yè)內(nèi)引起廣泛關(guān)注。他是 Motion Plus Design 首位受邀演講的華人設(shè)計師，多部作品被收錄于 Motionographer、Wine after Coffee、Stash Media 等數(shù)字領(lǐng)域頂級媒體。如何平衡工作與生活，聽聽才華橫溢的 SOMEI 怎么說。

孫世晟

SOMEI

SOMEI：其實我對于“996”本身比較陌生。有項目的時候，顧不上計算自己工作了幾小時，deadline 擺在那里，怎么做都覺得時間不夠。沒項目的時候，也是在做和創(chuàng)作相關(guān)的事情，比如：準備分享稿，回答一些問題或看教程。

唯一和“996”類似的經(jīng)歷應(yīng)該是畢業(yè)的第二年。當(dāng)時，我在一家業(yè)內(nèi)知名的影視后期公司做動態(tài)設(shè)計師，一年后離開。理由是我發(fā)現(xiàn)自己開始下意識的技術(shù)性拖延或者是消極工作。

比如：我會開始放慢制作速度，以免產(chǎn)生太多給決策者糾結(jié)的時間，會選擇最保守的方案以免造成非必要的風(fēng)險。在接到晚上要熬夜 stay by 的通知時我會非常平靜的接受這件事，好像事情就該是這個樣子。

“感受到一種強大的力量不斷的教育我變得‘清醒’，你以為你無所不能，但這才是成人的世界，大人的事情不要管，把自己做好”。

我把以往對班主任的恐懼，投射到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)身上，在我心里的形象越來越巨大，相對內(nèi)心的格局也越來越小，小到只為眼前的茍且，為了那一句“過了”，所以很慶幸自己在當(dāng)局迷者的狀態(tài)下選擇了離開。

我有的時候覺得進公司前是一根看著粗糙但還能立著的鐵杵，進了公司后就在被不斷打磨，越磨越細。公司會讓自己變得犀利，但也會讓自己慢慢習(xí)慣依附。不知不覺才發(fā)現(xiàn)只有靠著公司才能立著，沒了它可能就站不住了。

其實針除了靠著，也可以努力往下使勁，扎進地里，風(fēng)吹日曬都倒不了，這樣才是真正的穩(wěn)定吧！我不是說希望鼓勵大家都辭職，只是分享一下我短暫一年公司生活的體驗和思考。

我會覺得“996”的概念只是當(dāng)下所依附體系里的一個規(guī)則，如果你不把自己限定于這個格局之中，好像就不是一個困擾了。

關(guān)于現(xiàn)狀

我自辭職以后就建立了自己的公司叫——SOMEI Design 成立了大概 5 年，但目前為止公司也只有我一個人，平時為一些手機品牌做做廣告，已婚，育有一個女兒。

工作上給自己定的節(jié)奏就是 solo 一個項目，大概兩個月，然后休息一個月來參加活動、交流、見朋友、旅行。然后再導(dǎo)演 1-3 個項目（大概兩個月)，以此類推。

SOMEI 作品

項目忙的時候，每天 12 點起來，除了晚飯后至小孩睡覺前是親子時間以及散步鍛煉時間；其余的時間會讓自己沉浸在相對專注的狀態(tài)。

我會分三個時間段來合理工作：午飯后至晚飯期間為第一個時間段；小孩睡覺后通常是9 點到 12 點，作為第二個時段，一般處理工作量最大的部分。

12 點到凌晨 4 點是第三時段，處理需要有創(chuàng)造性的部分，以及需要電腦晚上自動工作渲染的部分。

我會每天保證 8 小時的睡眠，因為我大部分睡覺的時候電腦都在渲染，所以睡懶覺也不算太擔(dān)心。工作時間算下來應(yīng)該在 12 小時左右吧！(好像和“996”也差不多)。

有時候我也會把一些渲染安排在白天，我會利用這個時間看看熱門的電影或者和一些遠道而來的朋友吃飯，不工作的時間就沒有這么規(guī)律，可能會大量的出行，以及參加一些家庭活動。

最后想說一下，自由職業(yè)也有自由職業(yè)的一些痛點和挑戰(zhàn)。我覺得最難的部分就是自律性。在公司體制里面，很多看似平常的早起、回復(fù)郵件、開會、專心工作，這些特別平常的事情在自由職業(yè)狀態(tài)中都會變得困難。

因為你會感覺到任何事情是有余地的，然后需要花更大的力氣讓自己進入正確的節(jié)奏軌道，你的敵人從客戶上司變成了拖延癥，同樣是頭痛的。人性的東西太微妙了，我會采用一些方式給自己助力。

比如，晚上設(shè)置渲染這件事。當(dāng)早上起來時，我就會很著急要去看看渲染是順利完成了，還是中途崩潰了。這就給了我一個很大的起床動力，當(dāng)然 deadline 本身也是一個動力。

分享到這，我的觀點不一定適用于每一個人，如果對大家有幫助當(dāng)然就更棒啦！

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文/動畫手冊 來源/動畫手冊

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