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約定編劇能力不足無法完成創(chuàng)作可以解約,“能力不足”如何證明?

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約定編劇能力不足無法完成創(chuàng)作可以解約,“能力不足”如何證明?

【原創(chuàng)】文/汐溟

劇本委托創(chuàng)作合同中約定,如果編劇能力不足,委托方可以解除合同。自委托方看來,編劇能力是否不足具有主觀性,自己單方具有認定權(quán),在必要的時候可行使該權(quán)利解除合同。但編劇能力不足只是主觀標準,毫無客觀依據(jù)嗎?

2021年9月26日,甲與乙簽訂《電影劇本委托創(chuàng)作合同》。

甲委托乙以甲提供的劇本為基礎(chǔ)創(chuàng)作劇本。若因乙個人原因,包括但不限于個人能力局限、生病等原因不能完成創(chuàng)作工作(包括階段性創(chuàng)作),甲有權(quán)書面通知乙解除合同。

2021年10月7日,乙向甲交付涉案劇本的人物表和大分場。10月13日,乙收到甲的回復(fù)郵件,包含內(nèi)容“今日開會已將一些細節(jié)加以討論,并將邏輯理順,劇本可以開始創(chuàng)作”。11月2日,乙向甲發(fā)送了劇本第1稿。11月13日至17日,雙方就涉案劇本先后召開第一次劇本會,對涉案劇本進行集中討論和修改,乙及監(jiān)制、制片人、導(dǎo)演等人參加了劇本會。11月18日,甲通過電子郵件形式向乙發(fā)送了劇本集中討論版,包含內(nèi)容“經(jīng)過5天4夜的努力,我們創(chuàng)作出了令人興奮的一稿!大家辛苦了!”

11月19日,乙回復(fù)甲,郵件內(nèi)容如下:我在集中討論版基礎(chǔ)上做了簡單修改,提供了一下臺詞建議,供大家參考。關(guān)于增加的劇本部分,內(nèi)容和位置還有所不妥,希望大家給出意見,一起商討。11月23日,甲向乙發(fā)送了劇本集中討論完成版即涉案劇本第2稿第2次修改版,并稱“附件是經(jīng)過大家兩個星期共同努力、又經(jīng)過4次校對之后的劇本完成版。再次感謝大家的努力”。此后,甲以乙缺乏進度控制能力、缺乏創(chuàng)作能力和配合能力等個人能力局限為由,向乙發(fā)出解除通知。甲的解除通知是否有法律依據(jù)?

涉案合同約定,“若因乙個人原因,包括但不限于個人能力局限、生病等原因不能完成創(chuàng)作工作(包括階段性創(chuàng)作),甲有權(quán)書面通知乙終止合同”。甲約定解除權(quán)的行使事由是乙個人能力不足以致不能完成創(chuàng)作工作,個人能力不足是原因,無法完成創(chuàng)作工作是結(jié)果。但從前述事實判斷,無法得出乙個人能力不足的結(jié)論,更無法證明乙無法完成創(chuàng)作工作。合同約定的解除事由并未發(fā)生,甲行使約定解除權(quán)無事實依據(jù)。

涉案合同實際是劇本修改合同,乙在甲已有劇本的基礎(chǔ)上進行修改完善。通過雙方的履約情況看,乙具備修改劇本的能力。 具體理由如下:

第一,乙完成并提交了工作成果。2021年10月7日,乙交付涉案劇本的人物表和大分場。11月2日,乙交付劇本第1稿。11月23日之前,涉案劇本第2稿已經(jīng)完成,并經(jīng)兩次討論。說明在甲發(fā)出解除通知之前,乙已經(jīng)對劇本進行過兩版修改,即提交了第一修改稿和第二次修改稿。如證明乙能力不足,應(yīng)以乙未交付工作成果為依據(jù)。乙能交付兩版劇本的修改稿,能直接證明乙具備創(chuàng)作能力。

第二,從履行期間甲對乙工作的態(tài)度看,甲并未否定乙的工作能力,也未批評其工作成果。相反,甲對乙的工作成果多有肯定評價:10月13日,甲通知乙劇本可以開始創(chuàng)作,說明此時認可了乙的工作成果,同意乙繼續(xù)履行合同;11月18日,甲在郵件中稱“經(jīng)過5天4夜的努力,我們創(chuàng)作出了令人興奮的一稿!大家辛苦了!”,其間必有作為編劇乙的貢獻,甲的前述表示可以視為對乙工作的肯定;11月23日,甲稱“附件是經(jīng)過大家兩個星期共同努力、又經(jīng)過4次校對之后的劇本完成版。再次感謝大家的努力”,再次肯定乙的工作。雙方的溝通記錄顯示,甲沒有對乙的工作能力提出異議,說明甲實際對乙的創(chuàng)作能力持肯定態(tài)度。

最后,從最終結(jié)果看,劇本經(jīng)過兩稿的修改,已經(jīng)創(chuàng)作完成,甲的合同目的已經(jīng)實現(xiàn),其已經(jīng)獲得滿意的劇本。乙的創(chuàng)作工作也已經(jīng)完成。約定解除事由中不能完成創(chuàng)作工作的事由并未發(fā)生。

編劇能力是否不足不以委托方主觀感受為依據(jù),實際上存在客觀的標尺,委托方不得濫用能力認定權(quán)隨意解除合同。

本文案例改編自北京市高級人民法院(2015)高民(知)終字第2751號民事判決書

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