這是一支匯聚蘇州市優(yōu)秀青年企業(yè)家的精銳團隊。會員平均年齡不滿40歲，均擁有良好的教育背景和個人素質(zhì)。他們中不乏海外學成歸國參加家鄉(xiāng)建設的有志之士、高新技術(shù)的開發(fā)人才、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物、新型行業(yè)的倡導先行者，都是蘇州市青年企業(yè)家中的佼佼者。

在這支企業(yè)視頻中引進先進管理機制，自我管理規(guī)范的制度化團隊。自上而下的組織機構(gòu)分工明確，權(quán)責分明；民主選舉制度讓每一位會員都有參與商會管理的權(quán)力與機會，為促進商會的發(fā)展提供了更多的思路與途徑；顧問制度讓商會的發(fā)展得到了更多權(quán)威性、前瞻性的指導意見；“對話青商” “青商會建議案直通車”等系列活動的開展，為商會與政府之間搭建起良性的溝通橋梁；“青商企業(yè)門診”、“青商論壇”、“青商校園行”等活動為青年企業(yè)的發(fā)展開拓平臺，助推經(jīng)濟，筑立公益，樹立青商品牌。

這是一支用激情點燃的團隊，他們用青年人特有的創(chuàng)造力與開拓力在蘇州這幅浸染著2500年豐厚文化的秀美畫卷上描繪了更張揚絢爛的圖畫。他們不僅為蘇州富民強市，快速提升競爭力貢獻力量，更以堅定的責任感引導著蘇州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以拳拳赤子之心溫暖著社會的各個角落，維護了蘇州市的穩(wěn)定和團結(jié)。